Korruption kan påverka alla delar av verksamheten. Det sägs att
- Skatteverket räknar varje år med att cirka 100 miljarder kronor försvinner i skattebrott, svartjobb och korruption.
- Cirka 0,5 % and Sverige bruttonationalprodukt förloras i felaktiga offentliga upphandlingar och vänskapskorruption.
- Sverige har halkat ner på Transparency Internationals ”Corruption Perception Index”
Vad kan man då göra som ledare i en organisation för att motverka korruption?
- Våga prata om det med alla som berörs av riskerna med facilitation payments, vänskapskorruption/favorisering, representation, etcetera
- Sätt riktning och ambition
- Använd exempel/cases
- Använd regler/beloppsgränser men driv hela tiden mot beteendeinsikt
- Agera om någon gör felagera om någon gör rätt
- Håll igång arbetet.
Det finns redan bra verktyg för de företag och organisationer som vill strukturera sitt anti-korruptions arbete, t ex:
- UN GCs princip 10
- ISO 26000 kapitel Verksamhetsstyrning och kapitel Goda verksamhetsmetoder
- OECD Guidelines MNE
- Institutet Mot Mutor (IMM)
- ISO 37001 Ledningssystem mot mutor (certifierbart)
AMAP Sustainability deltog i den svenska intressent-kommitté som bidrog till det internationella arbetet med att ta fram ISO 37001 Ledningssystem mot mutor.